La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alerta sobre la complicada situación que enfrenta la sanidad del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) debido al aumento de infecciones respiratorias graves que requieren hospitalización.
Según los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA), correspondientes a la primera semana del año, la tasa de hospitalización por infecciones respiratorias agudas graves en Castilla-CLM alcanza los 33,8 casos por cada 100.000 habitantes. Esta cifra sitúa a la región como la segunda con mayor incidencia en España, solo por detrás de Asturias (35,1), y muy por encima de la media nacional de 23 casos.
Ante esta presión asistencial, los hospitales de la región han comenzado a reabrir camas para atender la demanda. Sin embargo, la saturación persiste tanto en los centros hospitalarios como en los centros de salud y puntos de atención continuada. Por ejemplo, el Hospital Universitario de Toledo registra un aumento alarmante en la lista de espera para ingresos, pasando de 42 pacientes el domingo a 53 este lunes. El Hospital General Universitario de Albacete ha recurrido a habilitar terceras camas en las habitaciones, mientras que las Urgencias de Ciudad Real, Valdepeñas, Guadalajara y Cuenca siguen desbordadas.
Propuestas urgentes para mitigar la crisis de la sanidad en Castilla-La Mancha
Desde CSIF se insiste en la necesidad de activar todos los recursos disponibles. Esto incluye un aumento en las contrataciones de personal sanitario, así como la aplicación de medidas preventivas como el uso obligatorio de mascarillas en los centros sanitarios, la separación de espacios para reducir contagios y la limitación del número de acompañantes por paciente.
Reivindicación de los derechos profesionales
Uno de los problemas estructurales del Sescam es la falta de personal en categorías clave. Esta situación se ha agravado por los recortes presupuestarios implementados desde el verano de 2024, que han limitado las contrataciones. Además, la paralización de la carrera profesional ha llevado a numerosos trabajadores a buscar mejores condiciones en otros servicios de salud.
CSIF ha tomado medidas legales contra la Resolución de 9 de septiembre de 2024, que suspendía los grados de carrera profesional reconocidos por otros servicios de salud justo antes del concurso de traslados. También mantiene un litigio en curso para recuperar este derecho para todo el personal.
Por último, CSIF critica que los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2025 mantengan suspendidos los pagos de los grados de carrera profesional mientras incrementan la partida para sanidad privada hasta los 204 millones de euros, una contradicción que consideran inaceptable en el contexto actual de colapso sanitario.