El mercado laboral de Talavera de la Reina vuelve a registrar una evolución favorable. El paro ha bajado por sexto mes consecutivo y, según los datos correspondientes a junio, la ciudad contabiliza 7.137 personas desempleadas, lo que supone 80 menos que en mayo.
La reducción mensual incluye una caída destacada entre las mujeres. Del total de personas que han salido de las listas del desempleo, 69 son mujeres y 11 hombres, un reparto que el alcalde, José Julián Gregorio, ha subrayado como especialmente relevante por el peso que el desempleo femenino mantiene en la realidad laboral del municipio.
Balance de junio: 7.137 desempleados, 80 menos que en mayo
El alcalde ha valorado de forma positiva los datos del mes de junio, que consolidan la trayectoria descendente que Talavera viene reflejando durante el primer semestre. La cifra total de desempleados se sitúa ahora en 7.137 personas, aproximándose a uno de los objetivos que el Gobierno municipal plantea para los próximos meses.
En términos interanuales, el descenso también es significativo. La ciudad cuenta con 445 parados menos que en junio de 2025 y 808 menos que en junio de 2023, un comportamiento que, según el Ayuntamiento, reafirma la tendencia a la baja del desempleo en Talavera.
El Ayuntamiento destaca el impacto en el empleo femenino
En su análisis de las cifras, Gregorio ha puesto el foco en el dato por sexos, remarcando que la reducción de junio ha beneficiado principalmente a las mujeres. El Consistorio considera este aspecto relevante, dado que el paro femenino continúa siendo uno de los ámbitos donde se concentran más dificultades de acceso al empleo.
Estos datos confirman que Talavera sigue avanzando en la buena dirección. Es una muy buena noticia que el paro continúe bajando y, especialmente, que esta reducción beneficie mayoritariamente a las mujeres, ya que el desempleo femenino sigue siendo uno de los principales retos del mercado laboral.José Julián Gregorio
Desde el Gobierno municipal se insiste en que la prioridad pasa por reforzar las opciones de inserción laboral y por mantener la evolución positiva durante los próximos meses, a través de medidas que ayuden tanto a la contratación como a la mejora de la empleabilidad.
Objetivo municipal: romper la barrera de los 7.000 parados
El alcalde ha señalado que una de las metas del Ejecutivo local es seguir ampliando las oportunidades para los vecinos, con la intención de reducir el número de desempleados por debajo de 7.000, una cifra que, según ha indicado, no se alcanza desde hace años.
Seguir creando oportunidades para que cada vez más talaveranos encuentren un empleo y conseguir bajar de la barrera de los 7.000 desempleados, algo que no se consigue desde hace muchos años.José Julián Gregorio
En este contexto, el Ayuntamiento recalca que continuará respaldando al tejido empresarial y trabajando para favorecer la llegada de nuevas inversiones. La estrategia municipal, según se ha trasladado, busca combinar el apoyo a las empresas ya implantadas con iniciativas orientadas a reforzar la actividad económica local.
IPETA y la atención a demandantes de empleo durante junio
Entre las actuaciones que el Gobierno local ha puesto en valor se encuentra la labor desarrollada por IPETA, enfocada a impulsar la empleabilidad en la ciudad. Durante el mes de junio, el Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral atendió a 272 personas.
Además, en ese mismo periodo se gestionaron 13 ofertas de empleo que incluían 15 puestos de trabajo, se realizaron 6 inserciones laborales y se publicaron 353 ofertas de empleo. A estas cifras se suman acciones continuadas de orientación, formación y coordinación con empresas, orientadas a facilitar el acceso al mercado laboral.
Reconocimiento al papel de empresarios y emprendedores
El alcalde también ha trasladado un mensaje de agradecimiento al ámbito empresarial y emprendedor, destacando la importancia de quienes mantienen o amplían su actividad en la ciudad, contribuyen a retener talento y generan oportunidades laborales.
El compromiso de los empresarios y emprendedores que siguen apostando por Talavera, por expandir sus negocios, por retener el talento local y por generar empleo de calidad.José Julián Gregorio
El Gobierno municipal ha cerrado su valoración reiterando su intención de continuar impulsando políticas que favorezcan la creación de empleo estable y de calidad, con el objetivo de sostener la evolución positiva del paro en Talavera en los próximos meses.
