En el marco del Día Internacional de la Enfermería, celebrado este 12 de mayo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reivindicado una batería de mejoras laborales para el personal de Enfermería y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs).
A través de un comunicado contundente, el sindicato ha exigido al Ministerio de Sanidad y al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) el fin del abandono institucional que sufre el colectivo y una reforma profunda que devuelva a estos profesionales el lugar que merecen en el sistema sanitario.
Entre las principales reclamaciones destaca la necesidad de reforzar las plantillas sanitarias, desbloquear la carrera profesional (especialmente paralizada en el Sescam) y avanzar en la mejora del Estatuto Marco. CSIF considera que estas reivindicaciones desatendidas han sumido a la profesión en una situación de estancamiento y desmotivación pese a su papel clave en la sanidad pública.
Una situación desigual y precaria
La organización sindical denuncia que persisten desequilibrios retributivos entre comunidades autónomas, lo que genera desigualdades intolerables entre profesionales que desempeñan la misma labor. Esta brecha se agrava en Castilla-La Mancha, donde la carrera profesional se mantiene paralizada, lo que supone una merma no sólo económica, sino también emocional y motivacional.
El próximo martes 20 de mayo, la organización se concentrará en Toledo con el fin de exigir al Gobierno central un Estatuto Marco renovado, justo y transversal para todos los profesionales del sistema público de salud. Además, reclamarán el fin de los recortes estructurales en el Sescam.
Demandas urgentes e imprescindibles
CSIF ha detallado una serie de medidas clave para dignificar las condiciones del colectivo. Entre ellas:
- Reclasificación de categorías, con actualización de funciones y competencias.
- Retribuciones justas y proporcionales a la responsabilidad asumida.
- Jubilación anticipada y voluntaria mediante coeficiente reductor.
- Reducción de ratios de pacientes por cada enfermera o TCAE.
- Exención voluntaria de turnos de noche para profesionales mayores de 55 años.
- Implantación obligatoria de enfermeras escolares en todos los centros educativos.
- Reconocimiento oficial del solape de turnos como parte de la jornada laboral.
- Incremento de plazas en Formación Sanitaria Especializada y fomento de la investigación mediante programas específicos.
- Incorporación de nuevas especialidades y titulaciones en el ámbito de la enfermería.
Asimismo, CSIF subraya la urgencia de garantizar la seguridad física y emocional de los profesionales. Para ello, solicitan vigilancia permanente en todos los centros del Sescam, la creación de un Observatorio Nacional de Agresiones y un protocolo único y estatal de prevención y actuación ante estos casos.
Un déficit que compromete la atención
Las cifras son alarmantes: según la Organización Mundial de la Salud (OMS), para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de salud, se necesitarán 9 millones de enfermeras más en el mundo entre 2020 y 2030. España ya sufre una carencia crítica, con más de 123.000 enfermeras y 47.000 TCAEs menos de lo necesario para igualar los ratios europeos.
Actualmente, cada profesional de Enfermería en España atiende a 12,7 pacientes, el peor dato de Europa. En contraste, países como Noruega (5,2), Países Bajos (7), o Suecia (7,6) presentan cargas asistenciales mucho más sostenibles.
Este déficit crónico se ve agravado por el envejecimiento de las plantillas y la emigración de profesionales hacia países que ofrecen mejores condiciones laborales. La consecuencia directa es un sistema cada vez más tensionado, con profesionales agotados y ciudadanos en riesgo de recibir una atención deficiente.
Compromiso firme con la sanidad pública
CSIF mantiene un compromiso firme y permanente con el colectivo de Enfermería y TCAEs. Desde el sindicato consideran que ha llegado el momento de dejar atrás los homenajes simbólicos y avanzar con medidas reales que mejoren sus condiciones laborales.
Reconocer el trabajo de estos profesionales no puede seguir posponiéndose; se trata de una necesidad urgente y de una responsabilidad ética hacia quienes garantizan cada día la atención sanitaria de la ciudadanía.
