Se reforzarán los servicios municipales con la aprobación de estas plazas, de las cuales 42 corresponden al personal funcionario y 2 a personal laboral.
La portavoz del equipo de Gobierno, Flora Bellón, ha destacado el cumplimiento del compromiso del equipo de Gobierno por reforzar los servicios a la ciudadanía con la aprobación de 44 plazas de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Talavera correspondiente a 2022.
También ha señalado que, de estas 44 plazas, 42 corresponden a personal funcionario y 2 para personal laboral, y que para los procesos selectivos que se van a poner en marcha, 35 plazas corresponden con la tasa de reposición de efectivos cuyo procedimiento selectivo será por oposición, mientras que 9 serán para promoción interna.
Los procesos selectivos acumularán las plazas de varias Ofertas de Empleo Público
Bellón ha precisado que para la ejecución de estas plazas se va a optar por la acumulación con plazas pendientes de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a 2019, 2020 y 2021, para desarrollarlas conjuntamente “cuanto antes”.
Del total de plazas ofertadas, 10 corresponden con la categoría de auxiliar administrativo, 10 de operarios más otra de reserva por discapacidad, 2 de técnico de Administración General, una plaza de técnico superior en Paisaje Urbano, otra de jefe de la Oficina Municipal del Información al Consumidor, 3 de Administración General, 2 plazas de auxiliar administrativo y de Administración General por el turno de reserva de discapacidad, una plaza de auxiliar de Delineación, una de Policía Local, otra de intendente de Policía Local; mientras que para personal laboral hay una plaza de herrero y otra de conductor.
En cuanto a la promoción interna, hay una plaza de subinspector de Policía Local, 2 de administrativo, 5 plazas de oficial de Policía Local y otra de encargado de cementerio.
